Mostrando entradas con la etiqueta exito. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta exito. Mostrar todas las entradas

domingo, 20 de abril de 2014

La Idea de “Just Do It”: El Caso Exitoso de Nike

La Idea de “Just Do It”: El Caso Exitoso de Nike

“At first, we couldn’t be establishment, because we didn’t have any money. We were guerrilla marketers, and we still are a little bit. But, as we became no. 1 in our industry, we’ve had to modify our culture and become a bit more planned” – Phil Knight

Inicialmente llamada Blue Ribbon Sports en 1964 y después en 1971 finalmente llamada Nike es una de las compañías más exitosas y ricas actualmente con un valor de marca de casi 50 billones de dólares pero como en todos los casos de éxito en los negocios el camino para llegar a su posición no fue tan rápido o fácil. Existen muchos factores claves en la historia de esta compañía y de su fundador Phil Knight que los emprendedores deberían de tomar en cuenta si desean lograr tener éxito, el caso exitoso de Nike es relevante para entender la manera en la que un negocio puede desarrollarse en el mercado actual.


La empresa fue fundada por Phil Knight un graduado en administración de negocios de la Universidad de Stanford y también conocido como un aficionado de correr después de haber formado parte de varios equipos de atletismo, todo comenzó en 1964 cuando Knight tuvo la idea de importar a Estados Unidos los zapatos deportivos “Tiger” de la marca asiática Onitsuka, la razón por la cual realizo esto es porque consideraba que el mercado de los zapatos deportivos en el país estaba muy monopolizado con únicamente dos marcas extranjeras controlando el mercado ( Adidas y Puma). Esta idea tuvo bastante éxito para Knight porque el nuevo diseño de los zapatos además del precio económico provoco que las ventas aumentaran de forma rápida pero también provoco un futuro problema que sería la decisión de Onitsuka de renovar contrato con la entonces marca Blue Ribbon Sports al pensar que no necesitaba a una tercera parte para vender su producto que claramente tenía una alta demanda en Estados Unidos.

Knight después de enterarse de la noticia en vez de preocuparse por lo que pasaría ahora con la empresa comenzó a motivarse con la idea de la creación del primer calzado deportivo norteamericano en el mercado, para comenzar decidió cambiar el nombre con la ayuda de un empleado que había sido su amigo desde hace varios años que sugirió escoger el nombre “Nike” que simboliza en la mitología griega a la diosa de la victoria. Después la renovada compañía comenzó a buscar un logo atractivo para los consumidores, una estudiante de diseño grafico llamada Carolyn Davidson trato de generar un diseño que simbolizaría movimiento realizando el mundialmente reconocido logo también llamado “swoosh” por un pago de 35 dólares. Finalmente llego la parte importante la creación de una innovadora zapatilla deportiva esta acción fue encargada a el empleado y antiguo entrenador de Knigh llamado Bill Bowerman que después de meses de pruebas finalmente logro producir el primer zapato de la empresa conocido como el zapato “Nike Cortez” que tenía un nuevo innovador diseño centrado en una waflera una idea que se le ocurrió a Bowerman mientras veía a su esposa hacer el desayuno.

Al implementar la misma textura que tiene una waflera a un zapato logro producir un mejor rebote e incluso una mayor estabilidad para empezar a correr con los zapatos, este fue el primero y más importante producto que Nike comenzó a vender. En los siguientes años la compañía se distinguiría en el mercado por ser la primera marca de zapatos deportivos norteamericana en el mercado logrando quitarle el poder a las marcas alemanas Adidas y Puma. Existen tres herramientas claves utilizadas por Nike para poder lograr convertirse en la mayor empresa en la venta de artículos deportivos en el mundo se desarrollaran cada una de estas herramientas en los siguientes puntos:


Publicidad: Una de las estrategias más importantes que implementa esta empresa y con la que comenzó a ganar un reconocimiento mundial fue con la utilización de los patrocinios, se le puede reconocer como la primera compañía en el mercado deportivo que comenzó a llevar a cabo esta práctica patrocinando principalmente a iconos populares por su personalidad rebelde como sería el caso de su primer patrocinio a Steve Prefontaine un importante corredor norteamericano de los años 70 conocido por su actitud contra las reglas. El famoso tenista John McEnroe conocido por su actitud agresiva en la cancha fue también uno de los principales y primeros patrocinios importante de la empresa logrando entrar al mercado del tenis de una manera fácil gracias a esto, pero el mayor patrocinio e incluso el más arriesgado que ha realizado la empresa fue a Michael Jordan en sus primeros años en la NBA cuando era un joven basquetbolista que todavía no había ganado ningún título estas prácticas siempre han favorecido a la compañía al lograr comunicarse con el público mediante los atletas.


Innovación: Esta herramienta fue la que provoco que la empresa pudiera convertirse en un verdadero rival en el mercado de deportes al principio con “Nike Cortez’ utilizando la tecnología similar a una wafflera, pero la compañía nunca ha dejado atrás esa hambre por innovación y nuevos productos por esta razón desde los años 80 en adelante ha sacado al mercado varios nuevos modelos de zapatos deportivos con diferentes tecnologías uno de los mayormente reconocidos podrían ser el “Nike Air” de 1987 diseñado por Tinker Hatfield actualmente uno de los más reconocidos diseñadores en la industria su idea de implementar un colchón de aire en el calzado logro provocar un mejor rebote, un mejor nivel de confort para el cliente entre otras características importantes, la innovación siempre ha sido clave.


Diseño: Algo crucial que logra distanciar a Nike de otra marca de artículos deportivos es que ha logrado vender el concepto de que los zapatos deportivos pueden ser utilizados para varias situaciones y no únicamente para una específica acción deportiva, actualmente es bastante común el utilizar este calzado para un día común o incluso para reunión importante de negocios. El diseño de un zapato Nike es siempre atractivo utilizando colores llamativos tratando de atraer la atención del consumidor e incluso varias veces creando una específica línea de diseño únicamente para un mercado clave que la empresa esté tratando de atraer.

Estas herramientas han sido claves para lograr crear una pequeña tienda deportiva de Portland, Oregon al importante contendiente internacional que Nike es ahora, pero claro como en todos los casos han existido algunos comportamientos éticos que pueden ser cuestionados de la empresa especialmente después de que varios casos de explotación laboral en sus fábricas de Asia especialmente en Indonesia comenzaran a salir a la luz algo que la compañía supuestamente está actualmente tratando de controlar con la creación de un código de ética que debe ser llevado a cabo en todas las fábricas que produzcan los productos de la empresa. Algo importante a resaltar es que ningún producto de Nike es producido en Estados Unidos la mayoría de sus productos son realizados mediante outsourcing en países en desarrollo como Honduras, Indonesia, Filipinas, entre otros.

Pero en conclusión se puede afirmar que existen varios puntos importantes que los emprendedores deberían de tomar nota de esta historia, la forma en la que esta empresa logro crecer es realmente impactante y la correcta utilización de sus herramientas cruciales es bastante relevante por si se desea en un futuro desarrollar un negocio quizás es momento de “solo hacerlo” como afirma el eslogan de la empresa y arriesgarse a tener éxito en los negocios.


-       Alejandro Perez Flores




jueves, 30 de enero de 2014

La Importancia de la Logística: “El Caso Exitoso de Danone”

La Importancia de la Logística: “El Caso Exitoso de Danone”

Try not to become a man of success, but rather try to become a man of true value”- Albert Einstein

El Grupo Danone es una empresa multinacional francesa de productos alimenticios especializada en productos lácteos y especialmente en su famoso yogurt danone. Fue fundada en 1919 en Barcelona, España y ha estado avanzando internacionalmente convirtiéndose en una de las compañías más exitosas del momento, aunque no ha sido un camino fácil de recorrer gracias a su innovación como organización ha logrado obtener dicha posición. Pero la mayoría de los críticos argumentan que la razón principal de su éxito ha sido su exitoso planteamiento de logística algo vital en cada organización pero a veces fácilmente olvidado por la gerencia.

Actualmente Danone tiene 72 centros de distribución y ocho bases logísticas desde las que se planea el transcurso de sus múltiples productos de sus marcas principales: Danone, Danone Griego, Original, Vitalinea, Danio con una variedad de sabores que se pueden encontrar desde el clásico danone natural hasta el yogurt sabor a macedonia. Realmente se ha caracterizado siempre por estar un paso adelante en las necesidades de sus consumidores siempre buscando distribuir nuevos productos que puedan parecerles satisfactorios.

Para poder distribuir una tan grande cantidad de diferentes productos es necesario el tener una buena logística, una idea que desarrollo la empresa fue el implementar un sistema de “Third Party Logistics” que se refiere a utilizar outsourcing y de esta manera contratar una empresa para administrar varios funciones necesarias de la organización como ayuda en la aduana, almacenamiento, distribución del producto entre otras. Este sistema beneficia bastante porque de esta manera la compañía no debe de enfocarse en algunas actividades y puede asegurarse que estas se realicen por medio de otra empresa que no necesariamente debe ser parte del mismo mercado.

Un ejemplo de esto puede verse en la alianza logística formada en México por Ferrero y Danone, ya que la política de la organización es estar dispuestos a compartir la red de distribución con otras empresas siempre y cuando sean productos complementarios que no compitan directamente con su mercado como en este caso serían los chocolates, también algo importante es que está proveyendo a la otra compañía a un acceso de 300,000 puntos de venta. En Estados Unidos se contrató a Aspen Logistics para encargarse de la distribución de los productos provocando así que se pudiera concentrar en los aspectos de la producción y la calidad de los productos un tema clave que caracteriza la importancia de su logística, en todas las camionetas de transporte del producto se utiliza un sistema de calidad para asegurar que se encuentra con el equipo correcto de refrigeramiento para que el yogurt este en su temperatura estándar.

Un sistema de seguimiento de calidad que ha ayudado bastante a poder lograr esto ha sido el conocido como el de radio frecuencia o sus siglas RFID, que es básicamente un sistema de almacenamiento y recuperación de datos usando dispositivos como tarjetas, tags RFID, o etiquetas transmitiendo la identidad de un objeto mediante ondas de radio y que se pueda confirmar que la orden está completa y cada uno de los productos se encuentra en la mejor calidad posible.

Realmente Danone ha sido una empresa modelo a seguir con estas prácticas innovadoras de la manera en la que la logística de una empresa debe de llevarse a cabo, y que realmente no es trabajo de dicha empresa el tener que realizar todas las actividades necesarias siempre que se pueda subcontratar a otra empresa debe de pensarse como una oportunidad clave. Por esta razón en el 2012 Danone gano el Premio Nacional de Logística, el principal motivo de esto fue la inauguración en 2011 de un grande centro de distribución en México que ayudo abastecer productos Danone a más de 305,000 puntos de venta a nivel nacional y abriendo el mercado hacia América Latina de una forma positiva, la mayoría de la tecnología del lugar es de ultima punta con nuevos sistemas que ayudan a administrar el tiempo de cada viaje de una manera más eficiente ayudando a la organización.

Aunque vivimos actualmente en un mundo moderno en el cual la información se encuentra al alcance de todos sigue existiendo casos de compañías que dedican tanta atención al sector de la logística algo que claramente se ha convertido en un factor determinante de éxito, desde mi punto de vista el producir un producto de buena calidad es realmente importante pero el transcurso que ese producto tiene desde el proveedor hasta el distribuidor es realmente la parte clave que determinara si logra ser exitoso o no. De nada importa el crear un producto de buena calidad si en el viaje no se conserva esta calidad, Danone es un caso de éxito porque ha logrado aprovechar este sector como una ventaja competitiva ante todos sus competidores con sus nuevos sistemas e ideas logísticas.

Es importante el crear buenos productos pero es incluso de mayor importancia el asegurar un buen viaje para estos productos.


-     -   Alejandro Perez Flores


jueves, 12 de diciembre de 2013

¿Qué Significa el Éxito Personal?

¿Qué Significa el Éxito Personal?

“El Éxito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin lograr desesperarse” – Winston Churchill.

La palabra éxito parece ser una de las que más escuchamos en nuestro proceso como estudiantes universitarios o simplemente como jóvenes, pero existe otra palabra que aunque es igual de importante no tiene la misma cobertura y esa es la del éxito personal.

Desde que éramos pequeños en la escuela cuando se nos preguntaba que queríamos ser de grandes decíamos cualquier profesión o realmente cualquier idea que se nos viniera en la mente, algunos decíamos doctor, otros decíamos futbolista e incluso algunos en nuestra propia imaginación alguna vez sonábamos con ser presidente. En la mayoría de los casos lo que antes pensábamos lograr ser no se cumplió porque hubo un momento en el que tuvimos que confrontar a la dura realidad y dejar nuestra mentalidad de imaginación que teníamos como niños.


Hubo un punto en nuestro crecimiento que alguna persona o situación que experimentamos nos afirmó que en la vida teníamos que ser exitosos y que para lograr esto debíamos de enfrentarnos con la realidad dejando la imaginación a un lado. El éxito es un concepto muy utilizado por los maestros en la universidad, que están constantemente afirmando a sus alumnos que para ser exitosos en su vida profesional deben de saber algunos conceptos específicos o seguir un modelo para lograr conseguir un trabajo decente y poder llevar una vida exitosa. Pero realmente nadie más que tú puedes entender que acciones debes de llevar a cabo para obtener éxito pero personal, ya que el éxito general no te sirve de nada.

Los medios nos han vendido la idea que para ser considerado un individuo realmente exitoso debes de tener una esposa perfecta de preferencia una modelo, una mansión con una cantidad de cuartos más grande que todo el campus universitario en el que estudiaste y con una cantidad de dinero ilimitada. Pero se equivocan esa imagen no es realista y no es algo que puede plantearse a todas las personas, las cosas materiales que tengas no son evidencia del éxito que has tenido como individuo, desde mi criterio lo que determina tu propio éxito personal son las acciones o metas que has logrado cumplir y la influencia que esas han tenido en otras personas.

Para lograr conseguir ese éxito debes desde un principio plantearte metas sobre lo que quieres lograr crear conforme tu vida se va desarrollando, algunos críticos dicen que el estar poniéndose objetivos es únicamente una forma de presionarte a ti mismo pero yo no creo que sea cierto. Cuando estas poniéndote metas estas creciendo como persona porque significa que no estas conforme únicamente con lo que tienes, la ambición positiva es la mejor cualidad que una persona joven puede tener y el exprimir esta debe de ser algo que busques.

Después de que ya hayas establecido que cosas deseas lograr en tu vida puedes empezar a crear un camino sobre el cual deseas comenzar a moverte para poder llegar a todos los objetivos que tengas, pero algo muy importante es que estos sean tuyos únicamente y nunca te dejes determinar por el modelo que otros desean darte a creer, nunca  la manera en la cual los demás ven el éxito va a ser precisamente la misma que la tuya. Por ejemplo si alguna de tus metas es el lograr impulsar a las gente y brindar un apoyo positivo en sus vidas no necesariamente tienes que ser Nelson Mandela, Mahatma Gandhi o la Madre Teresa de Calcuta puedes ser únicamente un escritor anónimo en un blog como lo yo estoy haciendo en este momento.

Nunca debes dejar que tu éxito sea determinado por las personas que te rodean tu eres el único juez de tus logros personales, el éxito personal debe de lograr ser la nueva palabra que nuestros maestros empiecen a decir a sus estudiantes. Lo más importante en la vida es ser feliz haciendo lo que amas, ya sea siendo un buen empresario, esposo y/o esposa, mama y/o papa, doctor, abogado o lo que tu deseas ser , hay que recordar que el ser parte de este mundo es un regalo y no uno que podemos malgastar únicamente basando nuestras acciones en lo que la mayoría considera “éxito” es momento de pensar en tu propio éxito personal.

Además da flojera ser como todos los demás no crees?


-Alejandro Perez Flores


jueves, 10 de octubre de 2013

La Importancia de la Innovación El Caso de Éxito de “Amazon”

La Importancia de la Innovación El Caso de Éxito de “Amazon”

"We see our customers as invited guests to a party, and we are the hosts. It’s our job every day to make every important aspect of the customer experience a little bit better" – Jeff Bezos (CEO of Amazon)

La empresa de Amazon es un modelo a seguir que demuestra la correcta manera de llevar una empresa tecnológica y con la idea de una innovación constante para poder ejercer ventajas en un futuro en el cual la tecnología jugara un papel fundamental, es realmente un caso que nos deja ver qué tipo de actitudes deben de emplearse si se desea ser un éxito a largo plazo y no únicamente una empresa con fama por un poco tiempo.


La historia comenzó en 1994 cuando Jeff Bezos durante un viaje a Seattle con su esposa decidió escribir un plan de negocios que básicamente se trataba sobre vender una cantidad de libros en línea exponencialmente mayor que las demás librerías, al principio fue llamada Cadabra.com pero su nombre cambio a Amazon en honor al rio más grande del mundo el amazonas. El plan que había realizado parecía un poco inusual ya que la empresa no tenía intención de generar un lucro hasta 4 o 5 años después de su establecimiento en la web, mientras que otras empresas empezaron a desarrollar nuevos métodos y crecer exponencialmente se decidió que en la organización el cambio iba a ser lento algo que les ayudo para seguir siendo una organización solida desde sus primeros inicios al presente.

Una idea que Jeff Bezos si tomo como una carrera contra el tiempo fue la idea de innovar cada día un poco más la compañía, en 1996 con su programa de asociación esta herramienta de marketing online resulto ser exitosa y actualmente es una base para cualquier empresa que decida establecerse en línea. Después se creó la plataforma del comercio electrónico que conocemos ahora marcando una evolución para la organización al dejar de ser solamente un sitio web y convertirse en un e-commerce, desde ese momento Amazon se ha convertido en un supermercado de internet con nuevas propuestas sobre la manera de llevar una empresa online y con la distintiva idea de un aparato electrónico para leer los libros en línea llamado Kindle.

Algo clave que realizo para distinguirse fue que detecto su público objetivo y logro satisfacerlo con nuevos productos que les ayudan a realizar actividades que tradicionalmente solo se podían hacer de una cierta manera. Jeff Bezos tomo una idea simple de empezar a vender libros por internet en un millón de otras ideas que han logrado establecer a esta organización demostrando el poder del liderazgo que ha tenido al saber que decisiones se deben de tomar sin realmente poner atención a lo que su competencia este realizando.

Gracias a su éxito actualmente Amazon tiene ingresos de 34,204 millones de dólares con 88,400 empleados con el objetivo de innovar como su primera función, también la compañía ha logrado poseer otros sitios web o compañías como Kongregate, Internet Movie Data Base, The Washington Post, Shopbop entre otras. Actualmente sigue explorando nuevas alternativas para crear productos que estén fuera de lo común para sus clientes y pueda seguir siendo un agente solido en el mercado claro siguiendo su propio rumbo como siempre lo ha hecho.

Este es un ejemplo clave que nos demuestra como la innovación actualmente es algo que debe de estar presente en todo lo que hagamos ya sea en forma empresarial o en cualquier otra, es importante buscar siempre nuevas maneras de hacer las cosas en vez de estar siguiendo el modelo tradicional. Quizás ser diferente al principio puede ser difícil pero se puede asegurar que en un futuro la forma diferente de pensar de una persona u organización le producirá beneficios.



-Alejandro Pérez Flores