¿Eres un seguidor o un líder?
“La innovación es lo
que distingue al líder de sus seguidores” – Steve Jobs
Desde que empezó este fin de semana he estado pensando
en que escribir en mi “journal” la verdad hasta la tarde de hoy no había tenido
inspiración, después recordé una plática que tuve con un amigo este fin donde
hablamos sobre cómo nos comportábamos cuando éramos parte de un equipo en la
escuela. Mi amigo comentaba que él era una persona que le gustaba recibir órdenes
de alguien para poder ponerse a trabajar en cierta parte necesitaba un tipo de presión
que impulsara su espíritu trabajador en su grupo, la respuesta que le di fue
que me consideraba lo contrario soy alguien que le gusta estar en cargo o al menos
tener un poco de responsabilidad como el administrador del trabajo que se
realiza como equipo.
Creo que toda la gente es diferente algunos somos
impulsados por una recompensa, por una presión constante, por miedo a los
efectos de no realizar algo y otros simplemente agarramos ese rol porque lo
tenemos en la sangre nos gusta estar encargo. Personalmente creo que todas las
personas debemos en cierta parte aunque sea pequeña de nuestra vida el querer
sentirnos lideres ya sea en un equipo de escuela, en nuestra área laboral, con
una pareja sentimental y entre otros posibles escenarios.
Una analogía que puede explicar de mejor manera lo que
trato de comentar es la siguiente: En una granja existe un rebaño de ovejas y
un perro pastor, la única función del rebano de ovejas es seguir los movimientos
de las demás tratando de imitar lo que hacen cada una sin tener la capacidad de
pensar por sí mismas. En cambio el perro pastor es un animal que se encarga de
hacer las decisiones por las ovejas tiene la labor de hacer que se muevan
cuando se necesite y no como otros perros no lo hace por una posible recompensa,
este animal hace su trabajo porque es su función en la granja ya sabe lo que
tiene que hacer sin esperar nada en cambio. En un suceso tan ordinario como
este puede notarse la diferencia entre cada tipo de animal las ovejas son las
seguidoras y el perro pastor es el líder en este caso tu como individuo que
deseas ser la oveja o el perro pastor?.
El querer ser un líder muestra capacidades buenas de
tu persona pero claro siempre que uses tu liderazgo como una manera de ayudar a
la gente a trabajar duro sobre una meta
y no como un abuso de poder hacia los otros, un ejemplo claro podría ser prácticamente
cualquier líder político pero en este caso tomare a un conocido nacional como
es “Porfirio Díaz”. Durante la presidencia del presidente Díaz nuestro país vivió
uno de sus puntos políticos y económicos más importantes él fue una persona que
supo aprovechar las oportunidades que aparecieron en el camino, creyó en la
importancia de llevar a México como un competidor internacional en vez de
seguir siendo un país “gris” internacionalmente. Pero este personaje utilizo su
poder de liderazgo que tenía con las masas como una manera de aprovechar su
poder y poder dictar lo que el pensara que era lo mejor para la nación sin
dejar que existiría un dialogo con su gente causando una dictadura de 30 años
mostrando un liderazgo negativo.
Pero la idea escrita en este día no se basa en no
abusar de tu poder cuando eres considerado una figura por la gente, lo que
estoy tratando de decir de una manera vaga es que tu como persona debes anímate
a convertirte en un líder tratar de ser siempre alguien que ayude a que las
cosas avancen, en ayudar a obtener un objetivo que tenga un efecto positivo en
la vida de los demás. Creo que la época en la cual todos queríamos ser seguidores
siguiendo decisiones por otros sin tener un dialogo ha acabado, estamos en una
era en la que si te quedas callado y solamente mueves la cabeza para no tener
que involucrarte en algo realmente eres un perdedor porque has perdido una
calidad humana que todos debemos tener que es la necesidad de siempre estar
buscando mejorar y no conformarnos con
lo mediocre.
- - Alejandro
Pérez Flores
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